informations générales
Gard
*Organiser la production :
- Planifier la production, suivre les livraisons et développer l'activité ;
- Entretenir des relations avec les fournisseurs, et les bénéficiaires de la production de l'activité maraîchage ;
- Participer à l'aménagement du site, et l'entretien des outils et du matériel.
- Définir les besoins en termes de matériel, de petit outillage, de plants/semis (devis et achat)
*Encadrer l'équipe de salariés en insertion
- Participer aux recrutements en lien avec l'accompagnateur/trice socioprofessionnel(le).
- Intégrer les nouveaux salariés à l'équipe et au poste de travail.
- Former aux gestes professionnels lors de la prise de poste et tout au long du parcours des salariés en insertion. Assurer la transmission des savoirs faire/gestes techniques et savoir-être aux salariés. Garantir la montée en compétences des différents salariés.
- Organiser, diriger, contrôler le travail des équipes.
- Impliquer les salariés dans leurs tâches et donner du sens à la production
- S'assurer du respect des règles de sécurité et du règlement intérieur
- Assurer l'évaluation régulière de la progression des salariés en insertion sur les chantiers (à la fois sur les compétences techniques et sur le comportement (ponctualité, esprit d'équipe, motivation) en lien avec l'équipe.
*Participer à la vie de l'ACI et de l'Association
- Participer au suivi des salariés en lien avec l'accompagnateur/trice socioprofessionnel(le)
- Faire état de son travail et assurer les remontées d'informations nécessaires (évaluation des salariés, suivi de l'absentéisme.)
- S'inscrire dans une démarche de formation continue (actualisation des certifications, évolution des pratiques.)
- participer aux formations, aux réunions et autres regroupements organisés par l'Association
- rendre compte de son activité auprès du Coordinateur